Mitte Febraur ist immer vor allem eines: Zeit, für die Mitarbeitermesse der VR Bank Dreieich-Offenbach eG. Traditionell werden nicht nur Neuigkeiten auf dieser Veranstaltung ausgetauscht. Es geht auch darum, die Mitarbeitenden über interne Themen und Entscheidungen zu Wort kommen zu lassen und in Entscheidungsprozesse miteinzubeziehen. Damit ist die Mitarbeitermesse ein Beispiel dafür, wie eine genossenschaftliche Organisation, wie die VR Bank Dreieich-Offenbach eG, das Prinzip der Mitbestimmung absolut lebt. Jeder einzelne in der Belegschaft ist aufgerufen, sich zu äußern und aktiv einzubringen. Indem so jede Stimme gehört wird, wird Entwicklung möglich. Die Entwicklung des Einzelnen. Und die Weiterentwicklung der ganzen VR Bank Dreieich-Offenbach eG.

Wer in einem Unternehmen anfängt zu arbeiten, hat viele Erwartungen an den Arbeitgeber. Er soll möglichst flexibel sein. Interessante Aufgabengebiete anbieten. Sich auf die persönlichen Einstellungen und Befindlichkeiten einlassen. Die richtigen Kollegen einstellen. Für genügend Abwechslung und Freizeitaktivitäten sorgen. Die Gesundheit und Work-Life-Balance im Blick behalten. Und natürlich mehr als genug für die Arbeitsleistung bezahlen.

Die VR Bank Dreieich-Offenbach eG ist sich diesen Anforderungen sehr bewusst und übernimmt gerne die Verantwortung für die Mitarbeitenden und die Region. Sie geht laufend ins Gespräch mit den Kolleginnen und Kollegen, um deren Wünsche und Ziele genau zu kennen und wenn irgendwie möglich auch wahr zu machen. Auf diese Art schafft sie nicht nur ein optimales Arbeitsumfeld mit starken gesundheitspolitischen Maßnahmen, sondern nimmt die Mitarbeitenden auf einem Weg in ein erfülltes und zufriedenes Arbeitsleben mit. Erfolge sind schließlich niemals eine Einzelleistungen, sondern werden immer gemeinsam gefeiert.

Sie möchten Teil dieser Geschichte sein? Dann willkommen im Team: www.vrbanking.de/chance