Steuerlich wird es vor allem für Unternehmer 2022 wichtig (vgl. impulse, 25.11.2021). Wir möchten an dieser Stelle auf die Steuertipps der impulse verweisen und haben einige wenige hier für den Anfang zusammengefasst:

1. Ein bisschen zu Corona

SONDERZAHLUNGEN

Sonderzahlungen bis zu 1500 Euro bleiben steuerfrei, wenn der Chef Mitarbeitern, die sich in der Pandemie besonders eingesetzt haben, unterstützen will. Die Auszahlungsfrist wurde bis Ende März 2022 verlängert (Bundestagsdrucksache 19/28925).

WENIGER VORAUSZAHLEN

Viele Unternehmer verzeichnen 2021 deutlich weniger Gewinne. Mit einem formlosen Antrag müssen 2022 weniger Vorauszahlungen geleistet werden.

CORONA AUF EINEN BLICK

Das Bundesfinanzministerium informiert.

2. Ein bisschen Durchblick für alle

TRANSPARENZREGISTER

Unternehmer sollten sich jetzt mit dem Transparenzregister beschäftigen und weitere Beteiligte im Zweifel nachtragen. Wer jetzt nicht aufpasst zahlt eventuell mehrere Tausend Euro Strafe.

SPAREN MIT DEM KöMoG

Das neue Gesetz zur Modernisierung des Körperschaftsteuergesetzes – kurz KöMoG – macht es Personengesellschaften möglich, sich wie eine Kapitalgesellschaft besteuern zu lassen – zivilrechtlich aber bleibt alles wie immer. Damit hier alles richtig läuft, ist das Gespräch mit dem Steuerberater*in unerlässlich.

HOMEOFFICE PAUSCHAL

Die Homeoffice-Pauschale wird Chef und Mitarbeiter gewährt, wenn sie – ohne ein separates Arbeitszimmer geltend machen zu können – daheim arbeiten. Diese beträgt in den Jahren 2020 und 2021 jeweils 5 Euro für jeden Homeoffice-Arbeitstag, höchstens aber 600 Euro im Jahr.

3. Für die Zukunft ein bisschen in Bewegung bleiben

KORREKT NACHGEFOLGT

Bei der Ausbildung der Nachfolge im Familienunternehmen können auch 2022 steuerliche Vorteile genutzt und Nachfolge optimiert werden. Richtig planen lohnt sich.

OMA UND OPA ABSETZEN

Apropos Bewegung: Wer Kinder in Bewegung hält, sie also betreut, zählt als Sonderausgabe. Sie lassen sich in jenem Jahr geltend machen, indem sie bezahlt wurden – bis zu 4000 Euro im Jahr. Das Finanzamt akzeptiert die Kosten, wenn der Nachwuchs sein 14. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Wer mit den Großeltern einen Betreuungsvertrag schließt, spart.

MEHR ANERKENNUNG FÜRS EHRENAMT

Anfang 2021 stieg der Ehrenamtsfreibetrag von 720 Euro auf 840 Euro – zum ersten Mal seit 2013. Bis zu dieser Höhe bleiben die Aufwandsentschädigungen steuer– und sozialversicherungsfrei. Analog stieg die Übungsleiterpauschale von 2400 Euro auf 3000 Euro. Das Ganze ist an einige Bedingungen geknüpft, dennoch lohnt sich ein genauer Blick mit Sicherheit!

Neues Jahr, neues Glück – das gilt auch für Familien.

2022 geht einiges generell weiter nach oben. Ein paar der wichtigen Beispiele hätten wir hier zusammengestellt:

• Die neue Bundesregierung plant die Erhöhung von 9,60 Euro auf 12 Euro im Mindestlohn
• Wer bisher Wohngeld bekam erhält 2022 im Schnitt 13 Euro mehr. Und das jeden Monat
• Die deutsche Post lässt das Porto steigen: Standardbriefe kosten künftig nicht mehr 80 Cent, sondern 85 Cent
• Klimaschädliche fossible Brennstoffe werden mit einem Preis von 30 Euro pro Tonne CO2 belegt. Diese gestiegenen CO2-Kosten werden als Verbraucher weitergegeben. Damit steigen die Kosten fürs Heizen und Tanken
• Der Zuschuss vom Chef steigt auch, denn ab 2022 haben alle bei ihrer betrieblichen Altersvorsorge ein gesetzliches Anrecht auf Zuschuss vom Arbeitgeber in Höhe von 15 Prozent, wenn er Sozialbeiträge einspart.
• Es steigt auch die Freude zu kündigen: Verträge dürfen ab März 2022 nur noch eine Kündigungsfrist von 1 Monat haben.

Auch 2022 wird – wie in jedem Jahr – vieles mehr, anderes wird weniger, einiges sinkt…

Was ist Ihnen für 2022 noch wichtig? Sagen Sie es uns!